Como lidar com um chefe chato?

1- Não misture o trabalho com as suas emoções
Quando você não concorda com alguma ideia vinda de cima, as críticas do seu chefe (ou sua chefe) podem parecer um ataque pessoal. Mas para criar um ambiente de trabalho positivo é muito importante assimilar que isso não é verdade. É muito melhor você continuar fazendo um bom trabalho do que ficar abalada ou tentar discutir com a gerência.

2- Use o fato de o seu chefe ser chato a seu favor
Quando o chefe é alguém que está causando estresse nos funcionários ao invés de estar agindo como fonte de confiança e recursos, o ambiente de trabalho deixa de ficar produtivo. Isso significa que o moral da equipe também pode estar diminuindo. Por isso, considere adotar meios que possam amenizar o problema, como por exemplo, levar cookies em uma quarta-feira exaustiva, só para descontrair e ver os outros colegas de trabalho sorrirem. E se isso não funcionar e a situação estiver insustentável, procure uma pessoa que esteja um cargo acima do seu supervisor. Lembre-se que trabalho honesto é a melhor solução, mesmo que ninguém note de início, ele é especialmente importante quando o seu chefe quer fazer você sentir que todo o seu esforço é errado. 

3- Conheça os seus limites
O seu chefe é aquele que fica atrás do seu ombro olhando você trabalhar, não nota quando você faz as tarefas com sucesso ou não oferece ajuda quando você está errando? Essas são razões suficientes para procurar um novo emprego. Quando não é possível se transferir para outro departamento que tenha outro supervisor ou falar com alguém da empresa sobre o que está acontecendo, conseguir um novo emprego pode ser a melhor solução para resolver os eu problema. Você não deve ficar em um ambiente que não contribua para o seu crescimento.